Vantagens da Terceirização


A terceirização implica principalmente em redução de custos e tranqüilidade.

Transformando custos mensais variáveis em custos fixos, melhorando o controle e a redução real desses custos.

Essas são apenas algumas vantagens que sua empresa ou condomínio terá ao terceirizar o quadro de funcionários.

  • Supervisão 24 horas.
  • Nivelamento e melhoria da qualidade dos serviços.
  • Diminuição de problemas administrativos.
  • Coberturas de férias, faltas, licenças médicas ou qualquer imprevisto que ocorra.
  • Flexibilidade na rescisão contratual, que pode ser imediata no caso de insatisfação do Contratante.
  • Substituição do funcionário que não estiver correspondendo às expectativas ou as demandas do serviço.
  • Redução de custos com encargos trabalhistas;
  • Eliminação de gastos com recrutamento, seleção e treinamento de pessoal;
  • Ausência de vínculo empregatício com o trabalhador;
  • Controle rigoroso do recolhimento de encargos sociais e fiscais;
  • Eliminação de ociosidade e aumento de produtividade;
  • Foco na atividade fim;
  • Redução de investimentos em serviço de apoio.

BENEFÍCIOS PARA O CLIENTE

  • Mão-de-obra especializada.
  • Despreocupação com supervisão do colaborador.
  • Custo/benefício positivo.
  • Ganho no espaço físico.
  • Assistência 24 horas, 7 dias por semana, 365 dias por ano.
  • Concentração de esforços na atividade fim.
  • Aumento dos índices de produtividade.
  • Maior agilidade, flexibilidade e competitividade.
  • Maior eficiência na cadeia produtiva.
  • Controle de Qualidade.
  • Expansão sem grandes investimentos.
  • Diminuição dos recursos investidos em infraestrutura.
  • Redução de custo final do produto.
  • Transformações dos custos variáveis em custos fixos.
  • Melhoria na imagem institucional.



 
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